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如何看待声测管模具行业的青黄不接局面

声测管行业正面临着“一徒难求”的困境。近年来,想在模具行业拜师学艺的青年逐年下滑,模具师傅面临着青黄不接的局面。  
声测管模具行业曾是青年们求职的香饽饽。上世纪八九十年代,许多农家子弟的家长想方设法把自己的子女送来学声测管模具,包括社会上的一些待业青年,也都想学模具,甚至还要开一下后门。因为那时的模具师傅是一份响当当的职业,不但技术性强,而且收入比普通行业要高。但是现在,国内很多声测管模具企业都面临着找不到人的困惑。不单是高级模具师傅难找,就连普通的学徒也很难招,即便招了也很难留得住。
  为何短短二三十年,声测管模具行业就丧失了对青年人的吸引力?长三角模具城总工程师查鸿达老师认为主要有三个方面的原因。一是现在青年人就业门路比原来宽广,各类行业高速发展,青年人选择机会越来越多。二是声测管模具行业的就业环境影响了青年人的选择,相对其他行业而言,模具行业需要下车间,显得脏乱差,且相对辛苦。而社会上的年轻人向往写字楼的生活,不愿下车间,哪怕工资低一点。三是声测管模具行业的快速发展,尖端加工设备不断被引进,有些手工操作完全被机器取代,导致普通的、资历浅的、没有深厚技术积累的年轻从业者与社会上其他行业的收入相差无几,甚至更低,直接降低了对青年人的吸引力。
  声测管模具行业被称为工业之母,作为基础装备工业,影响着下游产业的良性发展,对于经济发展具有重大战略意义。国际模协秘书长罗百辉表示,重塑模具行业的形象,增强对青年人的吸引力,培养优秀的青年模具师傅,对于声测管模具产业乃至工业经济转型升级都具有重大作用。打破这种僵局,需要社会各界共同努力。关键要提高技工的社会地位。学校、家庭要教育孩子树立劳动光荣,技能型人才更光荣的就业理念;青年人对自己的成才要具备耐心,耐得住寂寞;企业要为员工的成长制定规划,让他们在学会一技之长的同时能够感受到行业的荣誉感,并积极改变从业环境,提高吸引力。
  如今青年人找工作都想奔轻松的,而对于搞声测管模具行业的工作恨不得逃之夭夭,这主要与模具行行业工作性质有关系,其劳累伤神,现在的年轻人都是在家长的呵护下长大的,他们不想受那苦那累,这与整个大环境也分不开,这才造成了声测管模具行业如今这么尴尬的局面。